2021年11月23日，看到新闻说7部门联合印发了《关于加强和改进退役军人人事档案管理利用工作的意见》。退役人员档案管理意见的出台，提出加快和改进档案存放和服务品质

看了看细则，这个《意见》都是很务实的，提出和需要解决的都是现实中档案管理中的不足之处。

我们经常遇到的退役军人档案的移交、管理存放、备份，还有因为特殊原因档案在自己手里的都提出了具体的意见，也强调了各省市还要根据个别情况，做出一对一的，有实效的服务，让退役军人不再为自己的档案事宜发愁。

● 亮点之一：档案的电子化备份

因为个人档案是跟着个人学习、生活、工作的变化而实时移动的，很多档案材料有唯一性，而以往在备份这块准备上还是有欠缺的。《意见》提出了档案从事务部门转出的时候，要刘存浩数字档案，这为后期档案材料的佐证提供了技术和务实的支持。而且也提出了新的档案接收点，指导其电子化工作时间要在2025年底前完成。

● 亮点之二：统一管理

统一了《退役军人人事档案移交申请表》式样。因为各种历史原因，很多退役军人人事档案和本人的其他档案分离，而且存放的机构在档案转移这块有些已经不再合时宜。

现在推行“统一存放”，也持续了免费服务的政策。

但是因为时间久远，各地情况不一样，这次提出了先在一些地区进行试行，积累经验逐渐整理出可推广的广泛处理办法，又规定了这个工作的完成节点是在2023年底完成。任何事情有难度，但是再难，也要在一定时间内攻克，不让好的《意见》因为实际执行中的拖拉最后成为无法实现的事情，这个要点赞！

● 亮点之三：细化责权，优化服务

档案管理中，一些疑难问题的形成，主要就是流程还是有漏洞，各地档案管理人员责权不明确造成的。这次《意见》对于职责分工、档案无缝对接、细节管理流程都提出了改进的方法。也强调了有章可循、有据可依是根本。特别是对于一些档案在自己手里的也提出了要“一事一批”，这个真的是很贴心的服务。因为这类档案在材料审核上是比较复杂的，主要就是需要花费更多的时间来核实和处理。

对于保障这些“最可爱的人”的日常工作、生活更加美好，，退役军人保障工作的事宜任重道远，需要适时调整和持续提升服务，优化档案管理的硬件设备、软件使用、以及灵活的和各档案机构进行相辅相成的合作。