作者:小小易 时间:2021-07-05 17:26:07 阅读量 2353
人事档案出现了断档情况,一般是因为档案在转递的过程中保存在自己的手中,未将档案存放在具备人事档案管理权的机构或公司中保管。那么人事档案断档了怎么解决?不解决有影响吗?
如果毕业后档案能正常保存,我们的档案中就会有这些年的工作记录,很多人毕业后就会一片空白,这对今后的就业、定级和工龄累积都会产生影响。因此,我们尽量不要出现档案断档情况。
目前计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及出国、升学等都没办法离开档案,特别是在国有企业、事业单位,对人事档案还是相当看重的。
人事档案作为记录个人经历、政治面貌、道德风尚等内容的文件资料,起着凭证、依据和参考的作用。许多关键程序,如个人认证,仍然无法绕过档案。如果毕业时没有单位可以接收档案,也可以将档案调转到当地人才市场保管,或者委托第三方人事代理机构保管。
档案如果已经在个人手中了,那么人才市场是不接收个人自带档案的,档案的接收、转递有严格的规定,需要进行公对公,并开具调档函后才可以办理档案转递。也可以找第三方人事档案代理机构帮助解决,重新将档案激活后再转回生源地人才市场中。
个人档案有个人信息需要修改或者修正,以前的档案材料也是不能删减的,添加新的证明材料即可。
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